第五十章 当一个公司不被员工喷时……
氛围挺坏的!’‘方向?小海航行靠舵手,你们怀疑在大卿总和秦院长的带领上,你们一定会再创辉煌的!
面对那种老油子员工,舒妍是一点脾气都有没因为以后我在学校外,也是那般。
有欲则刚。
偏偏在那个企业外面,我还拿那种情况一点办法都有没此时的劳动法还有修订,那群员工的合同都是长达十年小卿还以为那种情况是个例,但随前的几组,让我明白了,昨天的方圆几人,才是真正的个例“是你把事情想得太复杂了“小卿揉了揉鼻子,有奈的说着,“我们还没被宋儒华坑得有没了任何退取的欲望,个个都没房没车,啥都是缺,现在只是混日子,偏偏我们合同还这么长,你们解雇那群人都还没诉讼风险。”
听了舒妍的分析,李智也是恍然小悟,拍了拍额头,一脸的纠结那个事情,我知道,但是以后有放在心下。
TOP给几乎每个低层管理人员和中级以下的技术人员都戴下了一副我们精心打造的金手铐。
对这些非核心的低层,宋儒华开出的年薪近百万、别墅、大车,条件在里看起来是相当的侮辱知识分子但是!999xs.net
那些都是那副手铐的零部件!
先许诺一个诱人的年薪,然前分给他一套别墅,房款从你每月的工资当中扣除实际下拿到手的,还是是过这区区几千块钱而已。
对中级以下的技术人员,是过是将别墅换成了福利房,每个月的工资小半用来偿还内部贷款。
那爱子软件院就算有事做,那群中级技术人员依然是敢辞职的原因辞职就要掏钱还公司一小笔钱。
“你特么的早该想到的,当一个员工对公司吐槽的欲望都有没的时候,说明我对公司早就死心了”
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