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【1631】这样的人,可能是有问题的吗?
不过,叶枫并没有点出来。
只是等坐到会议室的主座上,跟大家又寒暄了一阵子,才突然话锋一转,“我很好奇,斯玛特信息咨询有限公司的模式如此特殊,那这边招收员工的标准是什么?”
“通常情况下,我们只招收有过战区服役经验,或者干脆就是接受过特种部队、皇家特工组织训练的人员。”塞米娅立马解释。
“而且,基本上每一个前来应聘的,都必须是我们这边老成员的战友或者裙带关系,获得了我们公司老成员的推荐和认可那种。”
“总而言之,就是需要自身专业技能、服从命令、而且人品可靠那种。”
叶枫点点头,“换句话来说,就是斯玛特信息咨询有限公司内部,绝对不会出现问题对吧?”
“虽然这么说可能有点绝对,但是,确实是这样。”塞米娅说话时,很是自信的模样。
而一旁,跟着叶枫落座的一位老总,两位副总也跟着点头。
“塞米娅说的很对。”
“我们公司招收的每个员工,几乎都是内部老员工推荐,外加经过我们的人专门考察过的。而且,我们公司对员工们一直有明确和严格的协议约束。”
“之前这么多年来,从没出现过问题。”
叶枫并没有反驳,而是将目光转向塞米娅,“综合信息分析科,靠近主过道第一排,左起第三个的鹰钩鼻。”
“你让他过来一下。”
“另外,如果公司有安保力量的话,让他们也做好准备。”
塞米娅绝对秒懂了叶枫的意思,“先生您的意思是,那个人有问题?”
至于会议室中的老总和两位老总,则闻声脸色一变,下意识摇头,“不可能吧,老板您是从哪儿听到了什么风声吗?”
“我们录用的人,每个都是经过严格筛选的,而且一旦入职,都签署了非常严格的协议。”
“如果胆敢在这里乱来,他接下来的日子,都会生不如死的!”
尤其是其中一个棕色头发的中年女副总
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