第1079章 扎心
“等确定了我们是有给加薪的意向时，你们谈判就要注意技巧啦。一上来就把你们的底牌亮出来，到时候进退不能的就是你们。你们的心理底线是什么，这是不能让对方知道的。要知道，漫天开价就地还钱，这都是有技巧的。”
小崽子们冷汗都要出来啦：得，给自己的劳动价值定位还是太低了。这就算了，关键暴露给“boss”知道，这要不是boss还算厚道，再往下砍一刀，他们的谈判还有什么意义？
到这里，小崽子们已经心服口服啦，可他们还想学习更多。
“爸爸，还有吗？”
“还有，就是安生小同志啦。”
安生委屈地抬起头，我说的都是集体的智慧，这个锅我可不可以和哥哥姐姐们一起背啊？
“安生说的这一段理由，你知我知，在我们没有强硬拒绝的时候，大可以不必宣之于口。这虽然是情势的分析，可照你说着我们都别无选择了，是不是听着像是威胁呢？本来可以双方愉快达成共识的事情，千万不要在一开始就剑拔弩张。这样，哪怕达到了目的，是不是也让对方心里不太得劲？万一这些小情绪反映在以后的合作中，我和你们娘给你们穿小鞋呢？使绊子呢？增加工作难度呢？作为boss，我们有无数种方法神不知鬼不觉给你们的工作增加难度哟。”
小崽子们：……幸好这是自己的爸妈呀，不然我们就凉啦。
但是，撇开爸妈给分析出来的这些“问题”不谈，今天的谈判还算取得了圆满的成果。虽然小崽子们要凑胶卷和洗照片的这部分开支，但以后他们浪起来就更有底气啦；家务还是那些家务，现在劳动的价值体现在工资上，是有提升的，他们的动力也更足啦——要是能把家务做出新高度，说不定明年还能跟爸妈要求涨薪呢。
只不过到那时候，我们就更加老练，再也不会犯类似的错误啦。
在他们出门“旅行”的前一天，